Em 2024, a legislação trabalhista passou por uma importante atualização para priorizar a saúde mental no ambiente de trabalho.
A partir de 26 de maio de 2025, as novas normas, que abrangem disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, incluindo riscos psicossociais, terão um impacto significativo na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Em 2024, a legislação trabalhista passou por uma importante atualização para priorizar a saúde mental no ambiente de trabalho.
A partir de 26 de maio de 2025, as novas normas, que abrangem disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, incluindo riscos psicossociais, terão um impacto significativo na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
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