Em 2024, a Justiça do Trabalho e o MPT promoveram campanhas para combater o assédio eleitoral nas empresas, buscando evitar coação e manipulação de votos.
Segundo a Resolução 355/2023, esse tipo de assédio ocorre quando há qualquer distinção ou pressão baseada em opinião política no ambiente de trabalho, com o objetivo de influenciar o voto ou posicionamento dos trabalhadores.
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